向洪江結合自身工作經歷勉勵各位輪崗交流干部。他表示，推進干部適時合理交流，不僅有利于企業的發展，而且有助于干部綜合素質的提升。各位干部要充分認識到輪崗交流的意義，在新的崗位上加強歷練，早日成為復合型人才。他對輪崗交流干部提出三點希望。一是加快角色轉變，迅速進入狀態。要調整好心態，主動適應新的崗位，在工作中積極進取，積累經驗。二是提高政治站位，樹立大局意識。要堅持公司上下一盤棋的思想，著眼公司發展大局，努力做出新的貢獻。三是立足本職崗位，發揮表率作用。在新起點、新征程上，要以“等不起”“慢不得”的精氣神，提高綜合素質，爭做標桿、爭當先進、爭創一流，切實增強履職能力。