為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，推動黨組織書記抓基層黨建工作“第一責任人”職責落地見效，2月9日下午，公司召開2022年度基層黨支部書記抓黨建述職評議考核會。會議以現場述職與書面述職相結合的方式，聽取了各黨支部書記2022年度抓黨建工作情況，并進行現場民主評議。

公司黨委書記、董事長吳朝榮作總結講話，黨委副書記、總經理應子水對各黨支部書記抓黨建工作情況逐一作了點評，黨委副書記、工會主席向洪江主持會議，公司領導班子成員、中層干部、各支部支委成員參加會議。

會上，五名黨支部書記結合自身履職情況，以PPT匯報的方式對2022年抓黨建工作成績和亮點作了重點報告，深入剖析存在的短板和弱項，積極謀劃2023年工作思路和舉措。

應子水對各支部書記抓黨建工作情況逐一作了點評。他說，2022年是黨的二十大勝利召開之年，也是公司發展進程中極不平凡的一年。在集團黨委的堅強領導下，公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，把學習貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，牢牢把握新時代黨的建設總要求，堅持以政治建設為統領，持續加強國企黨的建設，各支部書記切實履行支部書記抓黨建工作第一責任人的職責，抓支部黨建站位高、舉措實，為公司發展提供了政治保障。在面對新冠疫情帶來的不確定性、行業下行等因素的壓力下，公司全面完成集團公司下達的利潤總額、營業收入、調整后新簽合同額三大指標任務，成績可圈可點。

吳朝榮作總結講話。他充分肯定了過去一年來公司基層黨建工作取得的新成效，同時指出了存在的短板與不足，并對大家提出三點要求：

一是要把握新任務新要求，提高政治站位抓黨建。要突出黨建統籌引領作用，真正把黨的政治優勢和組織優勢轉化為攻堅克難、銳意進取的強大力量，為實現公司高質量發展提供堅強組織保障。要推動責任縱向到底，層層傳導壓力，逐級分解任務，推動形成黨委抓支部、支部抓黨員、一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的基層黨建工作格局。

二是要突出夯實筑牢建強，聚力重點任務抓黨建。各支部要把國有企業“三化”建設作為書記工程、一號工程來抓。以提升組織力為重點，嚴格按照標準化、規范化、信息化的“三化”目標，圍繞省委推進基層黨建“三化”提出的“四個方面定標準，六個方面立規范，一張網絡聯整體”的總體要求，把黨建工作融入到日常工作和企業文化建設中，不斷深化拓展“黨建+”模式。

三是要提供堅實組織保證，圍繞高質量發展抓黨建。要科學把握抓黨建和促發展二者關系，推動黨建工作與中心工作深度融合，以工作實績檢驗黨建成效。大力弘揚“嚴真細實快”工作作風，對于各項部署要求，要立說立行、雷厲風行，營造比學趕超、大干快干的氛圍，圍繞巡視整改、風險管控、生產經營、項目管理、人才隊伍建設、技術創新等核心任務，重點出擊，為公司高質量發展提供有力的引領和保障。