1月31日，建工機施召開2018年度黨員領導干部民主生活會。會議由公司黨委書記、工會主席李玉成主持，公司黨員領導干部全體成員參加會議。集團公司黨委副書記、副董事長、總經理周才柬同志到會指導，集團黨辦主任、組織處處長章慧卿同志到會督導。

 

 

 

       會前，公司班子和班子成員通過自學和集中學習、廣泛征求意見和建議、開展談心交心等方式，圍繞思想政治、精神狀態、工作作風3個方面查找了自身存在的突出問題，認真分析原因，明確改進方向和整改措施，形成了對照檢查材料。

 

       會上，公司紀委書記羅建明通報了2017年度民主生活會和2018年“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續建設風清氣正政治生態”專題民主生活會整改措施落實情況。李玉成代表班子作了對照檢查，班子成員依次進行了認真的對照檢查、深刻的自我剖析和嚴肅的相互批評。

 

       周才柬對民主生活會召開的情況給予了充分的肯定。他認為會前的程序都到位了；會上，各位黨員領導干部緊扣會議主題，從思想政治、精神狀態、工作作風等3個方面進行了查擺剖析，本著對企業、對事業、對同志負責的態度做了對照檢查發言，相互間進行了批評，達到了團結--批評--團結的效果。同時，他也指出了自我批評和相互批評停留在表層、觸及靈魂思想還不夠深、提的更多的是工作方面的建議和希望等問題。他要求，會后對這次查擺出的問題進行再梳理，建立整改清單，制定整改措施、整改時限，確保一個不漏，不能出現問題年年有、年年整改、年年在的現象，整改落實情況要向職工公示；要以這次民主生活會為契機，更加牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，進一步加強班子建設，團結一致，強化責任意識，以全新的姿態、更高的標準，努力推動企業各項事業全面發展。

 

       同時，周才柬也指出了目前公司班子存在的不足方面，并對公司班子建設提出了五點要求：第一，要努力提高領導個人素質，按“四好”領導班子要求，建設一個能領導企業進行市場拼搏的堅強的領導班子；第二，要辯證地看待風險與規模的關系，無論內外環境如何變化，堅定企業做大做強的目標不動搖；第三，要全面梳理影響企業發展的矛盾和問題，持之以恒推進解決，堅定規范管理的基本要求不止步；第四，要切實加強項目黨建工作，切實樹立“江西建工”黨建品牌工作；第五，要嚴格落實上級政策規定，令行禁止，嚴肅“三重一大”等法人治理結構的決策程序。

 

       最后，李玉成代表班子表態：一是要制定切實的措施推進整改的落實；二是要不斷強化班子建設；三是要繼續強化作風建設。要在狠抓公司生產經營管理工作的同時，總結運用好這次民主生活會的經驗，經常性地開展批評與自我批評，在調結構、轉方式、補短板、防風險、求實效上不斷攻堅克難，下大力氣破解制約公司生產經營中的重點難點問題。(鄧蓉萍)